Первое карьерное агентство для зрелых людей 50next
Мы предоставляем возможности для профессиональной реализации людей зрелого возраста, раскрывая их потенциал и предоставляя актуальную информацию о потребностях рынка труда, формируя партнерские связи с работодателями.
База зрелых соискателей
Мы обладаем уникальной базой зрелых соискателей, имеющих не только профессиональные компетенции, но и высокую мотивацию к применению этих компетенций именно в вашей команде
Подробнее
Карьерные консультации
Мы позволяем соискателям взглянуть на свой опыт и качества с профессионального ракурса, помогаем раскрыть их потенциал и профессиональные интересы, формируем для соискателя актуальный карьерный трек
Подробнее
Упаковка опыта
Мы помогаем соискателю грамотно описать свой опыт, презентовать свои уникальные стороны, чтобы резюме и интервью позволили работодателю и соискателю быстрее найти друг друга и не ошибиться
Подробнее
Наше видение
Каждый человек возраста 50 лет и более обладает не только профессиональным опытом, но и большим жизненным опытом, который важен в принятии решений, работе с сотрудниками, наставничестве, управлении и других компетенциях. Каждый работодатель может найти в зрелом человеке надежного и мотивированного сотрудника, если сможет найти применение его потенциалу и поверит в его способности. Помогая зрелым сотрудникам раскрывать свой потенциал и развивать презентационные возможности мы формируем связи между ними и работодателями, которые нуждаются в таком потенциале. Мы планируем изменить стереотипы рынка труда, связанные с ограничением возраста эффективного сотрудника, демонстрируя преимущества зрелых сотрудников и распространяя успешные примеры крупных организаций-работодателей, формирующих позитивный пример сотрудничества со зрелыми экспертами на рынке труда.
Почему мы?
1
Мы зрелые люди
Мы сами являемся достаточно зрелыми людьми и понимаем потребности опытных людей в профессиональной реализации
2
Мы знаем HR рынок
Наша команда состоит в том числе из HR практиков, которые ориентированы и понимают задачи компаний-работодателей
3
Мы обеспокоены
Мы действительно трепетно относимся к проблеме трудоустройства и само реализации зрелых людей в РФ
4
Мы помогаем
Часть нашей работы мы осуществляем профессионально, но безвозмездно для зрелых соискателей
5
Мы рядом
В процессе карьерной консультации мы готовы оказать эмоциональную и психологическую поддержку для нуждающегося соискателя
6
Мы убеждены
Оказывая услуги мы делаем вывод, что у зрелых соискателей очень много неиспользованного опыта и компетенций, которые нужны обществу
Отзывы наших клиентов
Мария Альбертовна
"Я благодарна проекту за то, что они заинтересованы не просто выполнить работу, а погружаются в опыт, грамотно оценивают мотивы и действительно пытаются найти работу для души, ведь в зрелом возрасте это просто необходимо"
Николай Иванович
"У меня не было хорошего резюме и я не знал как его составлять, но оказалось это увлекательное занятие и помогло мне построить диалог с компанией в которую я устроился"
Елизавета Сергеевна
"Я рада, что приобрела новых друзей и коллег в работе. Спасибо что вы встретились на моем жизненном пути, начался новый этап, который не случился бы без вас"
